多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()
A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式:
·
()是指企业组织与企业的利益相关者之间的
·
王丽从大学毕业,情绪高涨地开始了她的新工
·
能力是影响活动顺利完成所必备的()。
·
为什么今天的管理者更关注个体一组织匹配性
·
以下属于管理工作角色中信息传递角色的一项
·
决策者对未来情况虽然无法做出肯定的判断,
·
研究者根据一定的要求,选择具有代表性的对
·
按个人生命周期划分,人的一生大致可以划分
·
简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分
热门试题
·
人格是个体在()的基础上,通过与后天环境
·
传统上说,正式渠道沿着组织中的延伸。()
·
影响组织文化演变的主要因素是什么?
·
什么是知识管理?知识管理包括哪些方面的重
·
工作绩效的评价越高,情感承诺、规范承诺和
·
()又称为命令链,是指一种不间断的权力路
·
需要层次理论的代表人物是()
·
冲突是任何组织都不可避免的,且往往是保持
·
由于可以扩展管理幅度和减少管理层次,使管
·
下列群体中属于正式群体的是()