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劳动关系协调员(师)

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简述用人单位劳动标准的方式和权利限制。

正确答案: 方式:集体合同;劳动规章制度;劳动合同样本。
权利范围:用人单位劳动标准的制定必须以遵守强制性劳动标准为前提。
权利限制:1.内容限制(内容合法;结构完整;规定全面)。2.程序限制——法定程序是核心。(1)通过规章制度制定的程序规范:合法性审查;协商;公示或告知;备案。(2)通过集体合同制定的程序规范:制定集体合同草案;审议;签字;登记备案;公布(3)通过劳动合同样本制定的程序规范:根据《劳动合同法》第八条制定。
答案解析:
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