（）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。

• A、企业人力资源预测
• B、企业人力资源分析
• C、人力资源规划
• D、企业人力资源管理