人力资源战略是指企业在对所处的（　）进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。

• A、总体战略
• B、内外部环境和条件
• C、各种相关因素
• D、地理位置
• E、战略内涵