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高级人力资源管理师(一级)

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一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）

  • A、环境层面
  • B、组织层面
  • C、数量层面
  • D、管理层面
正确答案:D
答案解析:有
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