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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源管理考试
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人力资源基础知识(公共科目)
人力资源成本管理的计量主要有三种方法（）
A、机会成本法
B、重置成本法
C、历史成本法
D、成本加成法
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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