以下属于人力资源战略目标最终目标的是（）

• A、维持组织生存、发展和利润增长，提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性
• B、吸引、留住、激励和培训员工
• C、提高员工生产率、改善工作质量
• D、获取竞争优势、增强员工灵活性