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人力资源管理

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人员规划主要包括三个方面的预测：内部候选人的供应、可能的外部候选人供应及（）。

  • A、未来的人员需求
  • B、任职资格
  • C、管理人员薪酬
  • D、全球趋势
  • E、劳动关系
正确答案:A
答案解析:有
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