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绩效管理
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绩效管理
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节，分别是（）。
A、目标设计
B、过程指导
C、考核反馈
D、激励发展
E、薪酬设计
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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