多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
外向型企业在国民经济中的地位是（）。
A、我国对外贸易往来的主力军
B、我国开展国际经营的突击队
C、我国参与国际竞争的主体
D、我国引进国外先进技术的窗口
E、我国国际收支的平衡点
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的
·
文本中“Neusoft”的不正确的使用：
·
以环境的不稳定性和复杂性为二维尺度时，可
·
组织整体对风险的应变能力，可具体分为（）
·
战略决策的组织领导要处理好的关系有（）
·
岗位研究的标准化表现为（）等方面的标准化
·
按投资方向来划分投资战略的类型有（）
·
外向型企业在国民经济中的地位是（）。
·
公司奖励的目的是什么？（）
·
对企业家实施激励的激励主体有（）
热门试题
·
进人市场的时间策略有（）
·
人才的发现需重视以下环节（）
·
按企业经营的对象和经营领域不同来划分，企
·
衡量企业技术进步提高程度的指标有（）
·
外向型企业应确立以下战略思想（）
·
下列不属于售前服务的是（）。
·
物力资源的节约的主要途径有（）
·
产品组合的因素包括以下因素（）
·
以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。
·
所谓销售渠道是指产品由（）向最终顾客移动
