多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
属于外职业生涯范畴的是：（）
A、工作内容
B、工作职务
C、工资待遇
D、能力发展
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
产品质量标准包括的内容有（）。
·
外向型企业确立国际市场营销观念必须做到（
·
创立和发展企业文化的基本途径有（）。
·
企业公共关系工作具有以下功能（）
·
如果将环境的不稳定性划分为长期与短期，就
·
按产品的市场引力和企业实力的组合，可划分
·
下列各项哪些属于软技术（）
·
以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。
·
按照活动范围和区域的不同，可将市场分为（
·
谈判礼仪中，坐次的原则正确的是：（）
热门试题
·
商务聚会party上，易谈哪些问题？（）
·
广义的产品寿命周期阶段除产品设想期；产品
·
对于生产性行业，通过（）统计，可以为其合
·
战略决策的核心问题是下列哪三者之间的动态
·
企业经营方式可以按以下标志分类（）
·
下列属于成长期企业采取的营销策略的是（）
·
根据产品宽度拓展战略的宽窄，有以下几种具
·
大型企业的战略目标，一般应包括以下几个方
·
大型企业在制定总体战略时，应考虑的因素有
·
企业的发展态势表现在（）
