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人力资源管理

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关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是（）。

  • A、尽量满足员工的需求
  • B、支付相当于员工价值的薪酬
  • C、适当拉开各级之间的薪酬差距
  • D、支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
正确答案:A
答案解析:有
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