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人力资源管理
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人力资源管理
行为主导型的考评方法不太适合对（）工作岗位人员的考评。
A、管理性
B、事务性
C、操作性
D、人际接触和交往频繁的工作岗位
正确答案:
C
答案解析:
有
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公共部门人力资源管理
