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高级人力资源管理师(一级)

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培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题即()

  • A、培训目标是什么
  • B、培训对象是谁
  • C、开展哪些活动才能实现目标
  • D、用什么方法开展活动
  • E、怎样检验目标是否达到
正确答案:A,C,E
答案解析:
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