在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。

• A、员工职业生涯目标与组织发展战略相一致
• B、使员工和组织的效率最优
• C、实现员工和组织双方的利益需求
• D、提高员工和组织的竞争优势