多做题，通过考试没问题！
绩效管理与业务能力提升继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
绩效管理与业务能力提升继续教育
信息媒体划分为（）。
A、感觉媒体
B、表示媒体
C、表现媒体
D、存储媒体、传输媒体
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
绩效反馈的基本原则有（）。
·
组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的
·
绩效反馈的意义是什么？
·
绩效评价方法与绩效管理方法概念大同小异。
·
绩效沟通在整个人力资源管理中占据着相当重
·
信息收集的意义有（）。
·
目标管理”的概念是管理专家（）1954年
·
创新思维包含三种特质：传导性、基础性、中
·
信息媒体划分为（）。
·
管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环
热门试题
·
（）又称全面总结，它是对某一时期各项工作
·
通过调查所获得的数据资料往往可以直接为研
·
整个论文写作过程中，草拟初稿是一项最重要
·
三因素法提出从三个方面来分析绩效问题，其
·
关于参考文献与注释的区别，说法错误的是（
·
会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计
·
准确记录并定期汇总专业技术人员在工作中的
·
网络信息传播的特点（）。
·
人类通过劳动改造世界，创造文明，创造物质
·
（）是实施绩效管理的基础。
