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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
变革型模式的缺点是（）。
A、沟通发生障碍
B、过分强调组织的体系结构
C、有可能失去战略的灵活性
D、岗位区分影响
E、工作说明书不明确
正确答案:
B,C
答案解析:
有
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最新试题
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企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。
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变革型模式适用于（）的企业集团。
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实施行动计划需要利用（ ）及其他一些手段
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企业最重要的人力资本包括（ ）。
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企业的总资本包括（）。
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战略制定过程的最后一个方面是（）。
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企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关
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人力资本具有的基本特征是（ ）。
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在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题
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人力资本表现为（ ）。
热门试题
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人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造
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人力资本的控制与评估阶段不包括（）。
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关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（
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人力资本具有的基本特征是（）等。
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制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团
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企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。
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企业集团人力资本管理的优势包括（ ）。
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企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。
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（）往往导致人们更加关注眼前的短期行为，
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制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是
