多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
员工基本能力情况调查表不包括（）
A、员工的政治面貌
B、培训背景
C、工作经历
D、主管的能力评价
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在一年之内使所有员工接受公司的组织理念和
·
企业的实际运作中，人力资源战略与企业战略
·
“组织战略是组织的人力资源战略的主要决定
·
环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在
·
现代企业人力资源管理体系的特点是（）。
·
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有
·
企业物质文化层包括（）等。
·
要求人力资源管理者协助一线经理统筹管理、
·
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包
·
PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏
热门试题
·
企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的
·
将组织内的业务与员工以矩阵的形式加以排列
·
以下不属于进取型战略措施的是（）
·
外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业
·
许多大学生毕业时对职业选择的期望值过高，
·
有关战略和策略，提法正确的是（）。
·
建立高绩效的工作系统不包括（）
·
采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要
·
文化层
·
例如：某电子企业2004年年底有工程技术
