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薪酬管理

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“岗位等级完全靠评估委员们或主管人员的主观判断”是工作评估方法（）

  • A、排列法的缺点
  • B、分类法的缺点
  • C、因素比较法的缺点
  • D、计点法的缺点
正确答案:A
答案解析:有
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