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人力资源管理
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人力资源管理
对人员素质测评量表研究进展不理想的原因分析,正确的是()。
A、考务繁忙,无暇进行有关研究
B、没有形成考试与测评的研究气候
C、尚未制定出长远的指导性规划
D、拿来主义意识严重
E、我国的技术还很匮乏
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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