多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
企业社会责任是在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望,包括()支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。
A、遵纪守法
B、保护环境
C、保护消费者权益
D、保护劳工的基本权利和人权
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作时间制度包括()。
·
绩效考核评定的方法要不至于使员工每项要素
·
最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费
·
对符合立案条件的举报案件应当从立案之日起
·
劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳
·
民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务
·
危机处置的方法主要有()。
·
下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的
·
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员
·
凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的
热门试题
·
你对“谦逊”的理解是()。
·
加班工资的支付规定有哪些?
·
劳资联合委员会
·
劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从
·
劳动规章制度的评估客体有()。
·
用人单位确因生产经营困难,资金周转受到严
·
员工背景调查的主要内容包括()。
·
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳
·
既然集体协商需要用事实和数据说话,因此应
·
()是职工代表大会的组织原则,也是职工代