多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

适合大规模企业中的管理类职位的评价方法是()。

  • A、分类法
  • B、排序法
  • C、要素计点法
  • D、因素比较法
正确答案:C
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题