多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
什么是组织文化，企业文化的构成。
正确答案:
组织文化是组织成员在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。在企业中通常称它为企业文化。企业文化的结构一般分为三个层次：物质层、制度层和精神层。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列不属于非口头沟通的是（）。
·
理性决策理论认为，决策者是（），拥有充分
·
韦伯被称为“组织理论之父”，他提出的行政
·
文化实施的步骤包括：解冻，（），再冻结。
·
下列关于情感承诺的说法正确的有（）。
·
群体发展的震荡阶段其特点是，群体的目的、
·
技术影响组织结构的类型。
·
媒体借助于闭路电视、计算机、静电复印机、
·
影响人们态度和行为的根本因素是（）
·
组织文化一般可分为（）这几个层次。
热门试题
·
在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人
·
被领导者
·
一个人的行为特征部分决定于其从父母亲那里
·
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上
·
沟通过程就是发送者将信息通过选定的媒介传
·
下列关于领导问题的理论是（）
·
群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它
·
在能力差异中，能力的类型差异，就基本能力
·
下列选项中，（）是在激励的期望理论基础上
·
美国学者迈尔斯在赫兹伯格的理论基础上把人
