多做题,通过考试没问题!
中央企业班组长管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中央企业班组长管理
良好的()对促进企业的长远发展具有很强的指导作用。
A、安全
B、制度
C、奖惩办法
D、文化
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
抓好班组综合考核工作,需要明确和正确处理
·
班组工作场所只能放真正需要的物品。
·
下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是
·
目标管理是由以下哪位理论家提出来的()
·
人格是一个整体,人格由()三部分组成。
·
海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的
·
评价性信息可为企业提供员工任免、晋级和降
·
二战后,日本制造的产品是“残次品”、“劣
·
《安全生产法》的上位法是()。
·
班组长理解企业的战略定位,应从()三个方
热门试题
·
从计划的具体分类来讲,比较繁杂、全面的为
·
班组民主管理所形成的民主具有广泛性和()
·
职工培训的基本特点是在职性、经济性、()
·
领导者永远是领导者,他的地位和角色是不变
·
新一代CTC本着“以()为平台,以CTC
·
开发领先产品性能的组织,一般会()
·
文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制
·
班组职业道德是班组及其职工在生产经营活动
·
运输和等待在生产中是必须的,不存在浪费问
·
如果有两种以上的选择,而其中一种将导致灾