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人力资源管理
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人力资源管理
简述处理劳动关系的基本原则。
正确答案:
1）要兼顾各方利益
2）要以协商为主解决争议
3）及时处理的原则
4）以法律为准绳
5）劳动争议以预防为主
6）明确管理责任
答案解析:
有
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