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人力资源管理员(四级)

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具体而言,绩效辅导的过程主要包括两方面的工作()

  • A、绩效沟通与过程辅导
  • B、绩效沟通与数据收集
  • C、确定考核者与计划跟进
  • D、发现优秀绩效与激励
正确答案:B
答案解析:
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