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人力资源(专科)

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根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()

  • A、不低于工资100%的工资报酬
  • B、不低于工资150%的工资报酬
  • C、不低于工资200%的工资报酬
  • D、不低于工资300%的工资报酬
正确答案:C
答案解析:
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