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人力资源管理师(二级)

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笔试的优点有()。(2014年新增知识点)

  • A、可以同时对大批应聘者进行测试
  • B、具有较高的信度和效度
  • C、应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
  • D、可以构建试题库长期使用
  • E、涵盖范围广泛,测试内容呈多样性
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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