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人力资源管理
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人力资源管理
和笔试相比，面试具有（）的特点。
A、测评的素质更全面
B、测评内容的不固定性
C、主观性强
D、考官与考生交流的互动性
E、测评手段的灵活性与针对性
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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