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绩效管理

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组织文化队绩效的3重要性

正确答案: 缺乏良好的组织文化是成功运行绩效管理体系的最大障碍,组织文化队组织成员行为和组织实践的影响作用,反映了组织文化对绩效管理的重要性。
1.首先,组织文化和价值观会细化为员工的行为标准,该行为标准是规范员工绩效的精神准则和行为指导,反之,员工的绩效又是维护组织文化的一种工具。
2.其次,提供员工沟通平台,创建非正式交流空间。
3.再次,提供统一价值观的形成,营造相互信任的文化氛围。
答案解析:
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