多做题，通过考试没问题！

人力资源管理员(四级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理员(四级)

为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。

  • A、培训成本的分担
  • B、受训者的服务期限
  • C、保密协议
  • D、违约补偿
  • E、培训内容
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题