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人力资源管理员(四级)

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解决人力资源供大于求速度快，员工受伤害程度中等的方法有（）

  • A、裁员
  • B、减薪
  • C、工作轮换
  • D、工作分享
  • E、退休
正确答案:C,D
答案解析:有
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