多做题,通过考试没问题!

人力资源管理员(四级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理员(四级)

认为“行为是结果的函数,人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西”的理论是()

  • A、操作条件反射理论
  • B、经典条件反射理沦
  • C、社会学习理论
  • D、经验积累理论
正确答案:A
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题