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人力资源管理员(四级)

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企业文化变革的根源在于（）

  • A、企业文化理论的发展
  • B、员工认识能力的提高
  • C、新的领导者提倡新的企业文化
  • D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化
正确答案:D
答案解析:有
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