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人力资源管理

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简述绩效评估的流程。

正确答案: (1)、动员、教育员工认识考核的重要性;
(2)、进行职岗分析;
(3)、制定评估原则,比如:定期性,制度化,可行性等;
(4)、明确限制性因素,比如:法律,组织内部特点等;
(5)、明确考核内容;
(6)、选用考核方法;
(7)、考评结果的统计分析和公布;
(8)、总结、改进和强化。
答案解析:
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