简述绩效评估的流程。
正确答案:
（1）、动员、教育员工认识考核的重要性；
（2）、进行职岗分析；
（3）、制定评估原则，比如：定期性，制度化，可行性等；
（4）、明确限制性因素，比如：法律，组织内部特点等；
（5）、明确考核内容；
（6）、选用考核方法；
（7）、考评结果的统计分析和公布；
（8）、总结、改进和强化。
（2）、进行职岗分析；
（3）、制定评估原则，比如：定期性，制度化，可行性等；
（4）、明确限制性因素，比如：法律，组织内部特点等；
（5）、明确考核内容；
（6）、选用考核方法；
（7）、考评结果的统计分析和公布；
（8）、总结、改进和强化。
答案解析:有
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