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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主要有（）。
A、简单排序法
B、复杂排序法
C、轮流排序法
D、配对比较排序法
E、交叉排序法
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
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