多做题，通过考试没问题！
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
工作分析的首要问题是（）。
正确答案:
确定整体工作安排
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
岗位评价的指标主要有（）
·
简述工作分析效果评估的标准。
·
工作评价的基础是（）。
·
工作分析准备阶段，工作小组顺利开展工作的
·
宏观工作环境中的内部环境主要包括（）
·
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，
·
工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门
·
工作分析最初产生于美国的（）。
·
确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其
·
以人为基础的系统性职位分析方法（）。
热门试题
·
工作分析的主体
·
分类法
·
岗位的组成要素包括（）
·
泰勒将工作分析列为科学管理的（）。
·
资料分析法的优点有（）
·
简述任选清单分析法的优缺点。
·
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职
·
工作分析的一个最关键的主体是（）。
·
以岗位为对象，采用科学的方法，收集各种与
·
要素计点法
