多做题,通过考试没问题!
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
以岗位为对象,采用科学的方法,收集各种与岗位有关的信息的过程被称为()。
正确答案:
岗位调查
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简
·
岗位评价一般包括的指标有()
·
时间研究可分为()。
·
主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作
·
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其
·
工作说明书管理的特点有()。
·
岗位职责
·
简述工作设计的基本目的 。
·
通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职
·
适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准
热门试题
·
一份完整的工作说明书的内容一般应包括工作
·
工作分析的首要问题是()。
·
构成业务流程的最基本要素是()。
·
在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩
·
在工作分析的基础性方法中,既适用于短时间
·
简述工作分析准备阶段组建工作小组的标准。
·
战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选
·
旨在提高工作的挑战性和任务的同一性,同时
·
时间研究作为一种技术,是用来进行()。
·
在管理职位描述问卷法中,用来衡量某一管理