多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
人力资源包括()
A、求学人口
B、就业人口
C、求业人口
D、家务人口
E、未成年非劳动人口
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
测验量表可靠的程度被称为()
·
人力资源需求预测的定量方法有()。
·
就业指导工作的主要内容
·
合同监控约束
·
人力资源短缺情况下组织提高生产能力的思路
·
画出员工使用程序
·
人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人
·
员工培训应在企业中全方位展开,伴随着每一
·
关于文化的特点不包括()。
·
拓展培训
热门试题
·
在企业中,应主要由谁对员工进行培养?()
·
文件筐作业
·
()的目标是尽可能保证获得用于填补管理职
·
在现实中,薪酬总额增长幅度要略高于企业经
·
薪酬设计流程的第一步骤是()。
·
工作分析的步骤可分为()。
·
将人力资源规划划分为整体的和部门的两类,
·
飞龙集团在人才队伍建设上的失误 199
·
公务员考试的年龄限制是()。
·
面试时选择问题的原则是()。