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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
在制定考勤与休假制度中，在制定考勤制度时应该对哪些内容进行详细、准确的界定？
正确答案:
1）正常工作时间
2）休息时间
3）考勤方式
4）对迟到早退和旷工的解释
5）违反考勤制度的处罚措施
答案解析:
有
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