多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
法国企业集体谈判的具体程序是()。
A、工会向资方提出签订集体协议的问题
B、资方向工会提供相关资料
C、工会了解职工的要求,做好谈判准备
D、举行一次以上的谈判
E、谈判成功则由双方首席代表签字,集体协议正式生效
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动合同解除和终止后,用人单位应当在()
·
集体合同订立生效的程序包括哪些?
·
小张是一家保健品销售公司的销售主管,平均
·
若二审判决确有不妥之处,代理人员应当告知
·
()是企业社会责任中的最直接和最主要的内
·
《劳动法》第三十条规定,用人单位解除劳动
·
规模裁员方案主要包括()等内容。
·
国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律
·
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
·
劳动者认为企业在()等方面存在问题的,可
热门试题
·
人民法院作出的财产保全裁定生效后,当事人
·
对于劳动规章制度实施过程进行监督检查,监
·
招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成
·
从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,
·
下列有关职工监事的表述,正确的是()。
·
劳动法律关系的特征是()
·
下列各项中,不属于劳动管理表单的是()
·
当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发
·
劳动合同的履行,应当遵循以下原则()。
·
进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题