多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
下列各项中,不属于劳动管理表单的是()
A、统计表
B、工资单
C、员工卡片
D、岗位说明书
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
单位劳动时间的最低工资数额称为()。
·
下列有关职工代表大会的表述,正确的有()
·
相对以往的“如何分蛋糕”,更多的考虑如何
·
某企业规章制度规定,当员工顺利通过试用期
·
企业签订集体合同必须经过()过程。
·
对于违反企业规章制度员工的处理,必须遵循
·
在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
·
沟通
·
工会的地位是指工会在国家社会关系中所处的
·
“心理契约”是美国著名管理学家()教授提
热门试题
·
竞业限制期限可以是一年。
·
下列人员中,不得担任企业基层工会委员会委
·
用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职
·
洛伦茨曲线是反映()的曲线。
·
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()
·
()属于三方机制的特征。
·
工资支付的一般规则包括哪些?
·
劳动争议仲裁调解书产生法律效力的时间为(
·
对于用人单位来说,管理风险比较大的是以下
·
下列不属于劳动合同终止事由的有()。