多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
()是职工代表大会的组织原则,也是职工代表大会的基本制度。
A、实事求是
B、民主管理考评制度
C、民主集中制
D、人民代表大会制度
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
开展工资集体协商的技巧有哪些?
·
起草集体合同文本的主体有哪几种方式?
·
企业厂务公开领导小组成员主要包括()
·
一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方
·
《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定
·
对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为(
·
《劳动合同法》第4条规定,有关用人单位劳
·
职工代表大会的职权不包括()。
·
企业破产或依法清算时,职工应得工资应作为
·
用人单位自()与劳动者建立劳动关系。
热门试题
·
人员素质评估的特点包括()
·
某企业规章制度规定,当员工顺利通过试用期
·
带薪培训不属于福利范畴()。
·
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构
·
劳资冲突预防的意义包括()。
·
下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()。
·
将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、
·
集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再
·
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假
·
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定