多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

什么是薪酬分配率法?

正确答案: 企业所创造的附加价值,是企业实现的新价值,它可用于企业投资者股利分配、提取固定资产的折旧、金融机构贷款的利息支付,以及扩大再生产等资本方面,还可用于支付企业员工工资,其中支付给员工的部分,即是薪酬总额。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题