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人力资源管理
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人力资源管理
现实生活中典型的需要结构模式有（）。
A、生理需要占主导地位
B、安全需要占主导地位
C、社会需要占主导地位
D、尊重需要占主导地位
E、自我实现需要占主导地位
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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