多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

职位设计的基本原则有（）。

  • A、工作扩大化原则
  • B、因事设岗原则
  • C、规范化原则
  • D、系统化原则
  • E、最少职位数原则
正确答案:B,C,D,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题