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人力资源管理

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简述培训激励制度。

正确答案: 企业培训制度的主要目的是激励各利益主体参加培训的积极性。
制度内容(1)完善的岗位任职位资格要求;
(2)公平、公正、客观的业绩考核标准;
(3)公平竞争的晋升规定;
(4)以能力和业绩为导向的分配原则。
这个激励包括三个方面:
(1)对员工的激励;
(2)对部门及其主管的激励。
(3)对企业本身的激励。
答案解析:
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