多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

（）是按照人适其事、事宜其人的原则的。

  • A、工作差异
  • B、个体差异
  • C、人岗匹配
  • D、人岗开发
正确答案:C
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题