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助理人力资源管理师(三级)
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人力资源管理考试
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助理人力资源管理师(三级)
能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。
A、评估和考核
B、感受和考察
C、感知和考察
D、感知和察觉
正确答案:
D
答案解析:
有
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具体说明行为导向型、结果导向型和综合型绩
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应用各种考评方法时，可以采用哪些有效措施
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长期从事实际管理工作的一线经理如是说：“
