欧美企业人事管理实践活动的特点是（　）。

• A、人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道
• B、管理工作的范围不断扩大和深入
• C、心理测量与面谈科学方法的运用
• D、企业雇主的认知发生了重大变化
• E、出现专职的人事管理主管和人事管理部门